注：
1.值班人员每天早上抽查公司员工第一节课出勤情况，做好记录，及时反馈给相关班主任。
2.要求辅导员在检查过程中及时与缺勤员工进行沟通，了解其缺勤原因，并提供必要的帮助和支持。
3.设立奖励机制，对于出勤率较高的班级进行表扬和奖励，激励员工积极出勤。
